A business man was interviewing applicants for the position of divisional manager. He devised a simple test to select the most suitable person for the job. He asked each applicant the question,

"What is two and two?"

The first interviewee was a journalist. His answer was "Twenty-two."

The second applicant was an engineer. He pulled out a slide rule and showed the answer to be between 3.999 and 4.001.

The next person was a lawyer. He stated that in the case of Jenkins v Commr of Stamp Duties, two and two was proven to be four.

The last applicant was an accountant. The business man asked him, "How much is two and two?" The accountant got up from his chair, went over to the door and closed it then came back and sat down. He leaned across the desk and said in a low voice.... "How much do you want it to be?"

He got the job.

某企業で、男は次期部門長の面接をしていた。彼は簡単な算数の問題を使って、このポストにもっともふさわしい人材を充てようと思っていたのだ。その問題というのが、

「2と2で何になるでしょう?」

最初の面接はジャーナリストの男で、答えは「22」であった。

2番目はエンジニアの男。わざわざ計算尺を取り出して、 「答は3.999と4.001の間ですね」としたり顔。

3番目は弁護士の男である。彼は「Jenkins v　Commr の印紙税事件(注)」の判例を基に、2と2は4であると証明されている、と自信満々。

最後の面接は会計士の男。他の応募者の時と同じく、「2と2でいくつ?」の質問をしてみると、彼は突然立ち上がり、開いていた面接室の戸を閉めて戻ってきた。席に着くとテーブル越しに、

「いくつにしたいですか?」

と耳打ち。

最後の男が合格した。